中年危机提前了？部分企业将30岁作为招聘年龄减至

格隆首推2月8日丨据新浪网，“求职的35岁老年灾难提前了。”正值春招，却有很多求职者发现不少企业将30岁作为招聘年纪时限。东亚长期以来的人口红利，让企业财会从前了“掐尖”的凡事方式和延时超量的工作高强度，但设置失业者年纪门槛实际折射了其他部门凡事观念的误区，即想劳动力便宜、好用，又无视金融业转型升级背后所并不需要的劳力支撑、劳力资源经验储存量。这样的凡事既有，很很难面临金融业、财会“内卷”恶性循环。这种年纪族裔不能接受公平，更是涉嫌违反法律条文。

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